キャリア
各GCM Grosvenor従業員は、当社の成功に不可欠な役割を果たしています。私たちは、従業員に、独自の目的を満たすソリューションを提供するために私たちに依存しているクライアントに変化をもたらすことを強化しようとしています。
投資の卓越性
夏のインターンシップとフルタイムのアナリストプログラムは、大学生と最近の卒業生にトレーニング、メンターシップを受け取り、世界最大かつ最も多様な代替資産管理会社の1つのチームの貢献メンバーになる機会を提供します。
クライアントフォーカス
クライアントには、リスク/報酬のプロファイルが多様であり、さまざまな目的があることを理解しています。だからこそ、私たちはクライアントと協力して、彼らにぴったりの投資ソリューションを見つけます。
社会的影響
私たちが住んで働いているコミュニティを支援することは、私たちにとって何十年にもわたる伝統です。私たちの目標は簡単です - 違いを生むためです。
投資の卓越性
夏のインターンシップとフルタイムのアナリストプログラムは、大学生と最近の卒業生にトレーニング、メンターシップを受け取り、世界最大かつ最も多様な代替資産管理会社の1つのチームの貢献メンバーになる機会を提供します。
クライアントフォーカス
クライアントには、リスク/報酬のプロファイルが多様であり、さまざまな目的があることを理解しています。だからこそ、私たちはクライアントと協力して、彼らにぴったりの投資ソリューションを見つけます。
社会的影響
私たちが住んで働いているコミュニティを支援することは、私たちにとって何十年にもわたる伝統です。私たちの目標は簡単です - 違いを生むためです。
健康とウェルネス、継続教育、ワークライフバランスに焦点を当てた包括的な福利厚生パッケージを従業員に提供できることを誇りに思います。
- 多様性とインクルージョンの文化
- 寛大な医療、歯科、ビジョン、障害保険
- 毎月のウェルネス補助金
- 有給休暇、有給のボランティアの日、有給の育児休暇
- 退職給付制度
- 従業員のリソースグループ
- トレーニングと専門的な認定の払い戻し
- 従業員支援プログラム
GCM Grosvenorは、トップ3の会社年金と投資に関する私たちのカテゴリーでは、2024年の資金管理リストで働くのに最適な場所
協力的で包括的で魅力的な職場環境を促進するという当社のコミットメントは、私たちを大手グローバルな代替資産管理会社として際立たせ続けています。
GCM Grosvenorは、機会均等雇用主です。私たちを読んでくださいEEOポリシーステートメント.